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Coordenador I (Rio das Ostras)

Descrição da vaga

A Nalin tem como compromisso encantar nossos clientes e proporcionar uma experiência única. Com atuação no varejo de moda do estado do Rio de Janeiro, oferecemos produtos de qualidade e preços acessíveis, sempre com foco no atendimento de excelência.


Se você é apaixonado pelo varejo, gosta de encantar os clientes e deseja fazer parte de uma empresa que busca a excelência, junte-se a nós! Estamos em constante evolução e buscamos novos talentos para fazer parte dessa história de sucesso. 


Venha crescer conosco e contribuir para a experiência única que proporcionamos aos nossos clientes!


Se você se identificou com a nossa empresa, VENHA FAZER DO NOSSO TIME!


#VEMPRANALIN

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar mercadorias;
  • Examinar e acompanhar as condições dos produtos na área de vendas (validade e estado físico);
  • Acompanhar indicadores de eficiência;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Coordenar a equipe do seu departamento;
  • Acompanhar organização dos estoques conforme padrão;
  • Acompanhar organização da área de vendas de acordo com as orientações do VM;
  • Acompanhar sinalização de preços;
  • Acompanhar a produtividade e entrega das demandas;
  • Monitora o resultado dos seus departamentos (diariamente);
  • Traçar ações estratégicas de vendas;
  • Executar atividades correlatas e/ou a critério do Superior Imediato;
  • Entre outras.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade necessária: Ensino Médio Completo - Obrigatório;
  • Desejável vivência anterior em Varejo de Moda;
  • Conhecimento em KPIs de vendas;
  • Desejável vivência com liderança de pessoas;

Informações adicionais

  • VA ou VR: Oferecido R$10,00 por dia trabalhado;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • VT (sendo que tem desconto de 6% CLT), ou ajuda de combustível;
  • 10% de Desconto em loja;
  • Plano de Saúde (Oferecido após o período de experiência);
  • Plano Odontológico (Oferecido após o período de experiência);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa trajetória

Nossa trajetória é marcada pela dedicação, compromisso com a qualidade e foco constante em proporcionar uma experiência única para nossos clientes e para nosso time. Estamos no mercado desde 1971, alcançando resultados de excelência e com o objetivo de atender às necessidades de diversas famílias. Ao longo dessa jornada, nos estabelecemos como uma referência no mercado, oferecendo uma ampla variedade de produtos com qualidade e preços acessíveis.

Ao longo dos anos, crescemos e nos expandimos, conquistando a confiança e a lealdade de nossos consumidores. Hoje, com mais de 40 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro e uma equipe de colaboradores comprometidos, tornamo-nos sinônimo de excelência no atendimento e de um ambiente acolhedor.

Nossa história também é marcada pela valorização de nosso time, com programas de reconhecimento e ações de integração que fortalecem o espírito de equipe e a cultura organizacional. Acreditamos que nosso sucesso é reflexo do trabalho árduo e do empenho de cada membro da equipe, que, juntos, compartilham os mesmos valores de comprometimento, igualdade e melhoria contínua.

Hoje, seguimos nos reinventando e nos adaptando às necessidades do mercado. Nossa missão permanece firme, guiando todos os passos da empresa rumo a novos desafios e conquistas.